Über uns

Wer steckt eigentlich hinter nevisQ?

Wir sind ein junges Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, intelligente Lösungen für die Pflegebranche zu entwickeln und sie damit zu unterstützen.

Wir revolutionieren Pflege

nevisQ ist ein Paradebeispiel dafür, wie aus einer Idee im Studium etwas Großes entstehen kann. Als sich die Gründer im Jahr 2015 kennenlernten, hatte bereits jeder von ihnen im privaten Umfeld seine ganz eigene Erfahrung mit der Pflegesituation in Deutschland gemacht. Mit der Vision, dass innovative Technologie eine ganze Branche revolutionieren und gleichzeitig Gutes tun kann, gründeten die vier Freunde nevisQ. Nach knapp drei Jahren Produktentwicklung mit Höhen und Tiefen entstand das erste Produkt unter der Marke nevisCura. Dabei wurde das Team von Anfang an von öffentlicher Hand gefördert, sei es durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, die Europäische Kommission oder die NRW.Bank. Auch Privatpersonen unterstützten die Gründer in der frühen Phase enorm und finanzierten die Entwicklung hin zur Serienreife. 2017 stattete nevisQ die ersten Räume in Pflegeeinrichtungen aus, 2018 folgten die ersten Installationen im Ausland. Heute arbeiten bei dem vielfach ausgezeichneten Unternehmen 16 kluge Köpfe. Sie alle geben jeden Tag ihr Bestes, um die ursprüngliche Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Geschäftsführer

Christian Kind

Geschäftsführer
Geschäftsentwicklung & Finanzen

Stelios Katsanevakis

Geschäftsführer
Forschung & Entwicklung

Unsere Vision

Wir glauben an eine Gesellschaft, in der jeder Mensch in Würde altern kann.
Wir glauben, dass dabei Freiheit und Sicherheit Hand in Hand gehen sollten.
Wir glauben, dass intelligente Technologien dazu einen großen Beitrag leisten können.
Mit nevisCura unterstützen wir pflegebedürftige Menschen und pflegende Personen durch intelligente Raumtechnologien.
nevisCura steht für Sicherheit, Entlastung, Einfachheit und Freiheit.

Unsere Mission

• Wir entwickeln intelligente Raumtechnologien für Jedermann – unter Wahrung der Privatsphäre.
• Wir bieten Lösungen an, die sich in das Leben der Menschen integrieren, sie entlasten oder Mehrwert schaffen, dabei ästhetisch sind und die Freiheit der Menschen erhalten.
• nevisQ steht für Innovation, Freiheit, Kundenzentriertheit und Qualität.

Unsere Unternehmenswerte stützen sich auf drei Säulen:

Sense

Wir wollen ZUERST VERSTEHEN. Ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Denkweisen ist unser Schlüssel zum Erfolg. Es bedeutet aber auch, dass wir die Position des Gegenübers zunächst verstehen müssen, bevor wir reagieren.
Wir verwenden unsere Worte mit BEDACHT. Bei Konflikten spielt häufig das „Wie“ eine größere Rolle als das „Was“. Wir versetzen uns daher in unser Gegenüber hinein und kommunizieren angemessen und respektvoll.
Wir ermöglichen anderen, STOLZ auf sich zu sein. Wir wollen als Team gemeinsam erfolgreich sein, gleichzeitig soll jedes einzelne Team – Mitglied eine eigene persönliche Geschichte bei nevisQ schreiben können.
Wir sind DANKBAR für alle äußeren Einflüsse. Kritik und Probleme sehen wir als Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Wenn wir einen Kunden verlieren, nehmen wir das Feedback dankend an, um unsere Produkte in Zukunft zu verbessern.

Think

Wir DENKEN GROSS. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und arbeiten ambitioniert auf das Erreichen dieser Ziele hin. Wir streben nach exzellenten Lösungen, die Menschen begeistern.
Wir sind hungrig, zu LERNEN, jeden einzelnen Tag. Wir suchen aktiv nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um unser eigenes Potential auszuschöpfen. Wir fördern den Austausch untereinander und suchen nach neuen Inspirationen.
Wir HINTERFRAGEN andere und uns selbst, stets mit dem Ziel, eine bessere Version von nevisQ zu schaffen und unserer Selbst zu werden. Kritik ist wichtig, aber wir kritisieren, um zu helfen. Wenn eine Sache nicht gut gelaufen ist, sprechen wir das offen und klar an, um daraus für die Zukunft zu lernen.
Wir fördern KREATIVITÄT. Neue Ideen sind stets willkommen und werden im gemeinsamen Diskurs weiterentwickelt. Ideen können zu jeder Zeit entstehen; während der Arbeit, im Gespräch an der Kaffeemaschine oder im Supermarkt. Wir schaffen ein Klima, in dem Kreativität aufblühen kann und die besten Ideen schlussendlich zielgerichtet umgesetzt werden können.

Act

Das ERGEBNIS ZÄHLT. Wir suchen nicht nach perfekten, sondern optimalen Lösungen. Es gibt keine Bonuspunkte für den größten Entscheidungsbaum.
Wir BEEINFLUSSEN alles, was wir können. Wir fokussieren uns auf die Dinge, die wir selbst in der Hand haben und proaktiv beeinflussen können. Gleichzeitig versuchen wir Stück für Stück, unseren Einfluss zu vergrößern. Wenn es zu Verzögerungen in der Planung kommt, fragen wir uns, was wir selbst tun können, um die Verzögerung wettzumachen.
Wir handeln VERANTWORTUNGSBEWUSST. Durch Spiderman wissen wir: Aus großer Macht folgt große Verantwortung. Getreu diesem Motto bedenken wir stets die Auswirkungen unserer eigenen Arbeit, sowohl für das Team, für die Firma und unsere Kunden als auch für Gesellschaft und Umwelt.
Wir handeln GEMEINSAM. Wir arbeiten über Geschäftsbereiche hinweg in interdisziplinären Teams, wobei am Ende die beste Idee gewinnt. Wir feiern kleine und große Erfolge zusammen, und unterstützen uns, wo nötig.